勉強会参加手当はじめました。

期が変わって8月から、
エンジニアのスキルアップと交流を目的として、
”外部勉強会参加支援金制度”を始めました。

 
 
エンジニアメンバーが増えてきたので、
何か珍しめのことやりたいなと考えて導入しました。
(珍しいかどうかは調べてません。。)
 
内容は単純で、
・有償、無償問わず、外部の勉強会に参加した場合は5千円/回の手当を支給
※上限金額はあります。
・有償の場合は、費用は会社が負担
・ただし、1回以上ツイートすること。

というだけです。
ただし、上限金額はあります(2回目)
 
 
 
大企業になると、やたらと○○手当が多くて、
「そんなの給与の範囲内だろ」
と思うことも多々あります。
勉強会参加についても然りだとは思います。
何もなくても参加し、スキルアップするのが筋だと。
 
 
ただ、手当を出す=会社としても重視している。
という意思表示として明確になるとも思ったので、
弊社行動指針の
「不断の努力を続ける」(智)
に基づき用意いたしました。
また、残念ながら上限金額はあります(3回目)
 
 
今後も全員がパワーアップして、
結果的に会社がパワーアップできる、
そんな施策を考えていきたいと思います。

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